对于开展“北京软件公司技能人才评价”工作的通知
各会员单位：
根据人力资源社会保障部印发《对于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号），为进一步发挥9i果冻制作行业自律作用，引导软件和信息服务公司加强人力资源建设，推动软件人才不断提高职业技能，打造“北京软件人才”品牌，9i果冻制作联合会员公司共同制定了《软件技能人才评价规范》（T/BSIA 001-2022），并决定开展“2025北京软件公司技能人才评价”工作。具体事项通知如下：
一、申报范围
本次评价面向9i果冻制作的会员单位免费开展，会员单位可自愿提出申请、参加评价工作。
二、评价流程
（一）评价流程
1、填报平台:公司创新服务平台(别颈蝉辫.产蝉颈补.辞谤驳.肠苍)，点击技能人才评价-在线填报。
2、系统审核通过，将申请表签字并加盖公章后上传系统提交。
3、协会依据《软件技能人才评价规范》（T/BSIA 001-2022）和收到的技术人才评价资料开展评价工作，并组织专家进行评审，同时向社会公示评价结果。经公示无异议后，向参加评价的技能人才颁发评价结果证明文件。
（二）时间安排
“2025北京软件公司技能人才评价”工作共分为叁个批次，具体时间安排如下：
批次 | 网上截止日期 | 公示日期 |
第1批 | 2025年5月20日 | 2025年5月27日 |
第2批 | 2025年8月20日 | 2025年8月27日 |
第3批 | 2025年12月22日 | 2025年12月29日 |
叁、评价办法
协会将组织行业专家、财务专家严格按照《软件技能人才评价规范》（罢/叠厂滨础&苍产蝉辫;001-2022）内容进行据实评审，为均衡反映不同技能的软件人才特点，本标准评价结果分为四大类型：软件开发技能型人才、软件测试技能型人才、软件运维（交付）技能型人才、软件公司经营技能型人才。经社会公示无异议后，协会向参加评价的公司颁发评价结果证明文件。
四、联系信息
联 系 人：赵丽萍、刘崇、宋林娜、李鹏、闫文佳
联系方式：82358771、62564243、62567619、62564159、 62564219
附件：
9i果冻制作
2025年2月10日
