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【人力实务】员工离职法律风险管理和实务操作培训会
发布日期:2019-10-15&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;来源:9i果冻制作&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;分享到:

       公司如铁打的营盘,员工如流水的兵,员工离职在公司是必然的事情,离职管理对于公司人力资源管理人员是必修课程。人力实务培训第六期“员工离职法律风险管理和实务操作”培训会,教你如何应对非过失性解雇、员工不辞而别、经济性裁员、过失性辞退、特殊员工解雇、试用期辞退、协商一致离职、劳动合同到期终止等各类情况下的离职管理,最大限度的防范因员工离职带来的法律风险。


一、时间地点

时间:2019年10月25日(周五)14:00-16:00

地点:北京市海淀区中关村大街32号新中发电子市场5层标一标二会议室

二、组织机构

主办:北京科技咨询中心

          北京工程师学会筹备组

承办:9i果冻制作

          北京市中小公司公共服务平台

          北京软件和信息服务交易所有限公司

叁、参会对象

公司负责人、人力负责人、人事主管等相关人员

四、课程内容

1、公司如何合法辞退员工而不用支付补偿金;

2、哪些情况即使合法辞退也需要支付补偿金;

3、公司如何与员工协商达成一致而合法辞退;

4、员工未履行辞职手续,公司应如何控制法律风险;

5、试用期辞退员工,公司应如何控制风险;

7、公司经营进入困境时,如何做到合法裁员;

7、如何辞退老、弱、病、残、孕等特殊员工才能避免法律风险;

8、哪些情况允许公司终止劳动合同,如何处理才能避免法律风险;

9、员工离职管理之遵守竞业限制约定;

五、讲师介绍

       王丽君 9i果冻制作法律顾问、北京伯彦律师事务所合伙律师,在公司治理、合同审查、公司劳动争议、知识产权维权等方面的法律咨询、诉讼解决以及公司制度建立上有丰富实践经验,曾参与法院诉前、诉中案件调解二百余件。

六、 报名方式

  1. 手机报名:可下载并登陆“软件无限础笔笔”-主题活动里在线报名

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2.邮箱报名:发送“姓名-公司-职务-手机-邮箱”至联系人邮箱

3.联系人:刘崇 010-62564243  liuc@bsia.org.cn

                 张媛 010-62564219  zhangy@bsia.org.cn


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